- Startsida
- Om Region Blekinge
- Organisation
Organisation
Region Blekinge består av en gemensam förvaltning där regiondirektören är förvaltningschef. Den gemensamma förvaltningen är indelad i sex olika ansvarsområden och en central stab.
Region Blekinges tjänstepersonsorganisation leds av regiondirektör Anders Johansson. Det finns en central stab knuten till regiondirektören med kansli, kommunikation och säkerhet. Till sin hjälp har regiondirektören en ledningsgrupp som fungerar som rådgivande organ.
Organisationsskiss

Ansvarsområden och stab
Regiondirektörens stab
I staben finns samlade resurser för säkerhet, kommunikation och kansli. Här finns ansvaret för att säkerställa och samordna det systematiska säkerhetsarbetet och att skapa förutsättningar för extern och intern kommunikation som bidrar till att organisationens verksamhetsmål uppnås. Inom området finns också ansvaret för Region Blekinges ärende- och dokumenthantering och det administrativa stödet för den politiska organisationen.
Hälso- och sjukvård
Här finns samlad kompetens inom nära vård, specialiserad vård, medicinsk service och tandvård. Inom området finns även en stabsfunktion som stöttar verksamheterna. Hälso- och sjukvårdens främsta uppdrag är att främja god och jämlik hälsa och att förebygga ohälsa.
Regional utveckling
Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är regional utveckling. Här finns samlade resurser med ansvar för att främja hållbar utveckling, kultur, bildning och kollektivt resande. Området har det strategiska ansvaret för genomförandet av det regionala utvecklingsuppdraget och arbetar bland annat för att skapa attraktiva livsmiljöer och ett expansivt näringsliv med god kompetensförsörjning för att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att leva, arbeta och utvecklas i Blekinge. Inom området finns även ansvaret för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv och uppdraget att möjliggöra ett hållbart kollektivt resande. Till området hör också Blekinge folkhögskola som ska utveckla möjligheterna till ett livslångt lärande och verka för visionen en hållbar bildning för alla.
Hr
Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering och regionhälsan. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.
Ekonomi
Här finns organisationens samlade resurser för ekonomi, redovisning och analys. I området finns även klassifikationsenheten, affärsavdelningen och beställaravdelningen för hälso- och sjukvård samt tandvård. Ekonomiområdets uppdrag är att leda, utveckla och stödja organisationens arbete inom inköp, ekonomi och analys. Området har ett helhetsansvar för processer som rör planering, budgetering, uppföljning, redovisning, inköp och klassificering. Inom området finns även ansvaret för kontinuerlig utveckling och implementering av gemensam metodik, modeller och arbetssätt inom ekonomi och inköp.
Regionservice
Här finns samlade resurser för regionfastigheter, fastighetsteknik, lokalvård, logistik, måltidsservice, centrallager och kundservice. Regionservice främsta uppdrag är äga, förvalta och utveckla Region Blekinges fastigheter och inhyrda lokaler. Området tillhandahåller och utvecklar också servicetjänster inom lokalvård, måltids-, material- och textilförsörjning.
Utveckling och it
Här finns samlade resurser inom planering, digitalisering, informationsteknik, forskning, kvalitet och utveckling, folkhälsa, miljö och hållbarhet. Inom området finns också patientnämndens kansli. Området förvaltar och utvecklar bland annat organisationens arbete kopplat till tekniska tjänster, ledningssystem, processorienterat arbetssätt och portfölj- arkitektur-, teknik- och informationsstyrning. Här finns även Blekinge kompetenscentrum som ansvarar för Region Blekinges medicinska bibliotek, lärcentrum, FoU-avtal, det vetenskapliga rådet och övrig forskningsverksamhet.
Ledningsgrupp
Region Blekinges ledningsgrupp består av:
- Anders Johansson, regiondirektör
- Mats Berggren, tillförordnad hälso- och sjukvårdsdirektör
- Åsa Norrby, servicedirektör
- Mona Glans, regional utvecklingsdirektör
- Monica Magnusson, ekonomidirektör
- Linda Hultén, hr-direktör
- Mirja Rasmusen, tillförordnad kanslichef och tillförordnad områdesansvarig för utveckling och it
- Stefan Österström, säkerhetschef
Kontakt
-
Åsa Norrby Servicedirektör och verksamhetschef regionfastigheter Regionservice 0455-736110 0734471833 asa.norrby@regionblekinge.se
-
Mirja Rasmusen Tf kanslichef och tf områdesansvarig för utveckling och it 0455-737130 mirja.rasmusen@regionblekinge.se